21世紀，產業急需的五種新人才
5 New Design Careers for the 21st Century
IDEO執行長Tim Brown，
整理出他認為在21世紀的設計產業中，新形態的職涯選擇。
這些工作形態，其實已經出現，
只是尚未普遍，或者其實你也可能正在做這些事情。
- The Designer Coder 會寫程式的設計者
模型研究一直是設計工作的核心組成部分，
但是在當今這個連網和應用氾濫的經濟環境下，
最受青睞的模型研究媒介就是寫程式。
設計師掌握了寫程式的能力，
就擁有了一件強大的工具。 - The Design Entrepreneur 有「經營智能」的設計者
將創業和設計結合為一體是目前最熱的趨勢。
幾乎每一家創業團隊中都有一名設計師的存在。
風險投資公司也開始將設計師吸納到它們的核心團隊中。
很多發展迅速的公司之所以能夠取得成功，
主要就是因為它們設計出了一款極具吸引力的產品或服務。
- The Hybrid Design Researcher 長於混種的研究者
從前，設計研究員主要來自於人口學、
人種學和心理學等幾個領域。
但是這些傳統的研究方法已經開始與大數據相結合，
知道如何利用大數據來觀察使用者的行為模式，
是創新的基本要素。 - The Business Designer 翻轉企業模式的設計者
如果你是一名商業設計師，
你肯定不會僅從最終產品或服務的角度去看待創新。
你會關注商業模式、渠道戰略、營銷、供應鍊
和很多很多其他的東西。
在真正的突破性創新中，
商業的各個方面都值得深究。 - The Social Innovator 社會創新設計者
現在，消除貧窮、清潔的水源、財富不均、
貧困人口的醫療服務、宜居城市等等問題
都已經被納入了社交範疇。
現在，很多大型組織開始接受各種新穎的設計想法。
非營利性設計公司也開始與社交企業家和非政府組織合作，
將很多創新技術帶給最需要它們的人，
它可能會促成社交設計這種新職業的出現。