偉大的領導者如何激勵行為
有個簡單卻很有力量的模式來告訴我們具啟發性的領導力都以一個問〝為什麼〝的黃金圈開始。他的例子包括蘋果電腦、馬丁路德金恩博士和萊特兄弟—以及失敗的例子如履戰履敗的Tivo（直到最近一場法院的判決才使它的股價上漲三倍）
影片來源:TED.COM
Translated into Chinese (Traditional) by I-Chun Chen
開發新型義肢
Dean Kamen這位發明家應國防部的要求，開發了一種新型義肢。他使用科技來解決問題的同時，也彰顯了人性的光輝。
影片來源:TED.COM
Translated into Chinese (Traditional) by Marie Wu
【設計思考】第八堂：如何挑戰不可能
東海大學：設計思考
第八堂 如何挑戰不可能／主講人：姚仁祿／時間：2010年12月
如何挑戰不可能5-1
多數人的想法，總是「安全」和「可能」，以至於大多數人想飛，卻只有少數人真正實踐夢想。如何挑戰不可能，就是要打破多數人的成見，大家認為不可能的地方，才是機會展現之處，本段課程分享TED影片中：Simon Sinek的”偉大的領導者如何激勵人心”。
【設計思考】第七堂：設計思考的教育與社會責任
東海大學：設計思考
第七堂 設計思考的教育與社會責任／主講人：姚仁祿／時間：2010年12月
設計思考的教育與社會責任5-1
姚仁祿老師從現代教育制度對設計思考會產生哪種影響? (more…)
創造改變的教育設計
設計師Emily Pilloton到北卡羅來納州，進行了一個大膽的，以設計為主導的社會轉型計畫。她為這個全州最窮的地方，帶來了改變。除了以設計改變環境，同時她也抛出議題：讓設計再認識自己的角色，經過這次的參與，她甚至也去考了教師證照，打算以更深入的方式，投入在這心愛的計畫裡。